용인도시공사 공고 2020 - 058호

용인도시공사 기간제(안내데스크) 직원 공개채용 공고

용인도시공사에서 아래와 같이 유능한 직원을 모시고자 하오니 많은 참여를   바랍니다.

2020. 4. 27.

용인도시공사 사장

1. 채용분야

채 용 분 야		직 종	인원(명)	비 고
안내데스크	생활체육2팀 (금어리시민체육센터)	기간제	1	- 채용일부터 6개월 ·정규직 채용전 한시적 인력운영(정규직 미채용시 업무평가에 따른 연장계약 가능) ·한시적 업무를 통한 채용으로 정규직 전환 불가 ※용인시 관내 거주자

2. 근무시간 및 급여수준

근무지	근무시간	급여수준	비 고
생활체육2팀 (안내데스크)	06:00~22:00 (일8H, 주40H) 중 업무상황에 따라 시간대별 근무편성	용인시 생활임금 금10,290원	- 주 5일 근무(주휴수당포함) - 4대보험(근로자부담)포함 - 부서 사정에 따라 근무시간, 근무일, 시간 등 자체 조정 - 휴일근무 및 초과근무수당 별도 - 명절수당 별도

❍ 주 5일 근무 중 토요일, 일요일이 편성될 수 있으며, 운영에 따라 휴일근무를 할 수 있음.

❍ 근무지는 부서시설 중 인사발령에 따라 변동 가능함

․ 생활체육2팀(시민체육센터, 실내체육관 생활체육실, 남사스포츠센터)

❍ 시급은 용인시 조례의 생활임금에 따라 변경될 수 있으며, 실근무일 기준 산정됨

․ 급여산정기준 : 생활임금 × 209(월평균 근로시간)로 산정하며 실제 근무 시간에 따라 정산됨

3. 시험방법

구 분	1차시험	2차시험
기간제	서류전형	면접시험

4. 응시자격

가. 공고일 전일까지 용인시에 주민등록이 되어 있는자

나. 용인도시공사 인사규정 제16조 미 해당자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과 되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

5. 입사지원서 접수 및 시험일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2020. 04. 27 ~ 05. 08	공사홈페이지 등 관련사이트 (www.yuc.co.kr)
원서접수	2020. 04. 29 ~ 05. 08	직접 또는 등기우편 (09:00 ~ 18:00 토/일․공휴일제외)
서류전형	2020. 05. 11
서류전형 합격자 발표	2020. 05. 12	공사홈페이지(www.yuc.co.kr)
면접시험	2020. 05. 13	추후 안내
최종합격자 발표	2020. 05. 14	공사홈페이지(www.yuc.co.kr)
임 용	미정	변동가능

※ 채용분야 2인미만 접수시 상대평가 불가로 재공고 진행

※ 시험일정은 우리공사 사정에 따라 변동될 수 있음

※  합격자 발표는 우리공사 홈페이지에 공고하며 별도 개별통지는 하지 않음

- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집이용 제공 동의서는 공고문 첨부 문서를 다운받아 작성하여야 함.

- 원서접수는 접수기간 내에 입사지원서를 작성하여 접수처에 본인이 직접 제출

또는 등기우편 제출가능(접수기간 내 서류 도착분에 한함)

6. 제출서류

가. 입사지원서 1부(소정양식/붙임참조)

나. 자기소개서 1부(소정양식/붙임참조)

다. 주민등록 초본 1부.(주소지 변동사항을 반드시 기재하고, 남자의 경우 병역사항 포함)

라. 개인정보 수집이용 제공 동의서(소정양식/붙임참조)

마. 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1통

7. 가산특전(서류전형)

❍ 취업지원대상자 가점

대 상	가 산 점 수
1. 국가유공자예우등에관한법률 제29조 관련 취업지원대상자 2. 독립유공자예우에관한법률 제16조 관련 취업지원대상자 3. 광주민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한 취업지원대상자	❍ 각 전형의 각 과목별 만점의 10%,5% ※ 취업지원대상자 증명서 제출

8. 기타 유의사항

가. 제출한 서류는 다른 용도에는 사용하지 않으며 불합격자에 한하여 제출한 서류에 대하여 반환 요청이 있을 시 반환하며, 추후 허위사실이 발견되는 경우에는 합격 또는 채용을 취소합니다.

나. 입사지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 서류전형 및 면접시험 합격자발표는 용인도시공사 홈페이지에 공고합니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하여 재공고 이후에도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

바. 개인정보 수집이용제공 동의서의 사진 미등록시 신원확인이 불가하여,

필기시험 대상에서 제외됩니다.

사. 인사운영 기준에 의거 합격하여 채용된 직원의 친인척 수를 공사 홈페이지에 공개함을 알려드립니다.

아. 문의사항은 용인도시공사 경영지원팀으로 문의하시기 바랍니다 (330-3931)

자. 원서 접수처 : 우편번호(17050) 경기도 용인시 처인구 금령로 47 용인도시공사 경영지원팀(2층)

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지	* 지역인재 우대 응시자만 해당 * 본건은 해당 없음	가점항목	□ 자격증 □ 보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•   행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복

하였는지 기술하시오

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명

하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다(대리작성, 허위작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 상항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년     월     일

작 성 자 :                       (서명)

개인정보 수집․이용․제공 동의서
사진부착 (3.5cmX4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연락처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처 자격․격력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성한 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	⁃ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ⁃ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ⁃ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외에 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ⁃ 사진은 부정방지를 위한 본인 확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의 하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)